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        保利协鑫人才观

        保利协鑫董事局主席朱共山

        人才是GCL最宝贵的资源,更是保持GCL基业长青的动力所在。 我们期望通过"无边界"合作文化的塑造和公平的人才选拔机制的建立,让这里的每一名员工都能想做事、能做事,并且做成事!

        保利协鑫视人才为企业第一资源,视员工为公司第一财富。我们致力于构建规范、有序、公正、激励的人力资源运作体系,力求人尽其才、才尽其用。

        我们尊重员工的职业生涯规划,有计划地组建了人才梯队。我们通过组织各类专业知识与管理培训,以提升员工的经营管理技能与水平。 我们定期通过团队拓展活动,增强员工的团队意识,以打造智慧、高效、团结和不断创新的团队。

        我们积极开展丰富的文化活动,以构造和谐的文化氛围,增强员工的归属感。

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